总结经验找差距 加强管理促发展

　　日前，信阳市直职工基本医疗保险定点服务单位座谈会在市医保中心召开，13家定点医院、7 家定点药店分管医疗保险工作的领导及医保科长参加了会议。会议的主要内容是：总结市直第三个医保年度的工作，交流经验，查找差距，探讨门诊重症慢性病管理的新模式。市劳动保障局助理调研员、市医保中心主任付新俊同志在讲话中回顾了市直基本医疗保险一年来的工作，充分肯定了定点服务单位的成绩。指出，定点服务单位都按要求配备了工作人员、完善了规章制度和计算机管理系统以及其它设施、医保科工作人员爱岗敬业、努力为参保人员提供优质服务，保证了市直职工基本医疗保险的健康平稳运行，部分定点单位开展了特色服务，在为基本医疗保险提供服务的同时也促进了自身的建设，积蓄了力量，增强了市场竞争力。付主任在讲话中还指出了市直基本医疗保险工作存在的问题，要求各定点单位加强制度建设，加强管理，结合实际认真查找差距，并在工作中加以克服。与会的定点单位负责同志也围绕着搞好服务工作发了言，提出了在目前条件下做好医疗保险工作及承担门诊重症慢性病管理工作的意见和建议。